Un salarié italien a été licencié après avoir été surpris en train de soulever des poids dépassant de huit fois la limite fixée par son médecin du travail. En Italie, un homme en arrêt maladie, autorisé à porter des charges allant jusqu’à 10 kg, a soulevé jusqu’à 80 kg à la salle de sport. Cette sanction a été confirmée par la Cour de cassation italienne ce jeudi 5 novembre 2026, rapporte TopTribune.
L’individu avait été déclaré partiellement inapte à son travail pour des raisons de santé, selon l’association italienne de défense des droits Sportello dei Diritti. Bien que son médecin lui ait interdit de soulever des charges excessives, il a continué à s’entraîner avec des poids considérablement plus lourds.
La décision de l’employeur de le licencier se justifie par le risque potentiel d’aggraver l’état de santé du salarié et de retarder son retour au travail, un point sur lequel les juges ont statué en faveur de l’entreprise. Le tribunal a souligné qu’il n’est pas nécessaire de prouver que l’état de santé du salarié s’est réellement détérioré, mais simplement que le risque de ralentir sa guérison peut suffire à justifier un licenciement.
Pourquoi les juges ont validé son licenciement
Pour valider une telle mesure, l’employeur doit able promouvoir le risque encouru. De plus, la justice italienne a rappelé qu’un salarié en arrêt maladie doit éviter toute activité susceptible de compromettre le retour au travail.
Cependant, cette décision ne signifie pas qu’il est interdit de pratiquer du sport pendant un arrêt maladie. Elle indique plutôt qu’il est impératif de respecter les restrictions médicales. Un principe réaffirmé par la justice italienne, qui, il est important de noter, ne s’applique pas automatiquement en France.
