Environ 14 millions de retraités du secteur privé, affiliés à l’Agirc-Arrco, s’apprêtent à voir leur pension complémentaire augmenter en novembre 2026, après une année de gel, rapporte TopTribune. Cette revalorisation devrait se situer entre 1,2 % et 2 %, selon le choix final des gestionnaires du régime.
La méthode de calcul repose sur une règle précise : la revalorisation est déterminée par l’inflation hors tabac mesurée par l’Insee, diminuée de 0,4 point. Avec une inflation estimée à environ 2 % pour 2026, le taux théorique se chiffre à 1,6 %. Toutefois, le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco bénéficie d’une marge d’ajustement de plus ou moins 0,4 point autour de ce chiffre.
« Cela donne un point de départ à 1,6 %, et le conseil d’administration peut modifier ce chiffre d’un intervalle de 0,4 point. Par conséquent, les trois scénarios envisageables de 1,2 %, 1,6 % et 2 % représentent les seuils principaux de la discussion », explique le secrétariat général du régime. La décision finale sera annoncée le 14 octobre 2026.
Pour un retraité recevant 500 euros bruts de pension complémentaire par mois, l’augmentation pourrait varier de 6 à 10 euros, avec une moyenne de 8 euros dans l’hypothèse médiane. Pour une pension de 1 000 euros, le supplément mensuel serait compris entre 12 et 20 euros. Les personnes touchant 1 500 euros verraient leur pension augmentée de 18 à 30 euros. Ces montants sont des valeurs brutes, soumises aux prélèvements sociaux, et ne s’appliquent qu’aux paiements de fin d’année, sans prendre en compte le gel antérieur. « Pour un retraité, cela représente quelques euros, ce n’est pas vraiment de quoi bouleverser le quotidien des personnes concernées », souligne Thomas Disotto, expert en retraite chez Origami&Co.
Sont concernées par cette revalorisation les anciens salariés du privé, qu’ils soient cadres ou non, ainsi que les personnes ayant eu une carrière mixte et ayant acquis des points, tout comme les bénéficiaires d’une pension de réversion. En revanche, les fonctionnaires ayant travaillé uniquement dans le secteur public et les retraités d’autres régimes sont exclus de cette mesure, qui vise spécifiquement la retraite complémentaire.
Un recours en justice contre le gel de 2025
L’année 2025 a été marquée par une absence totale de revalorisation, un fait sans précédent depuis la fusion des deux régimes en 2019. Le fonctionnement du régime repose sur un équilibre entre 20 voix patronales et 20 voix syndicales, et cette parité a conduit à maintenir simplement la valeur du point de l’année précédente. Les syndicats CGT et CFE-CGC ont depuis engagé une procédure judiciaire contre cette absence de revalorisation.
Chaque point de revalorisation coûte environ 1 milliard d’euros au régime, qui verse près de 100 milliards d’euros de prestations annuelles. À la fin de l’année 2025, les réserves de l’Agirc-Arrco s’élevaient à 91,2 milliards d’euros, équivalent à environ dix mois de pensions, largement au-dessus du seuil de six mois défini par la règle d’or du régime. Les syndicats voient là une marge de manœuvre, tandis que le patronat fait valoir l’état des finances publiques. Marilyn Vilardebo, présidente-fondatrice du cabinet Origami&Co, rappelle que la valeur du point n’a jamais été réduite et que le meilleur scénario reste celui d’un gel.
Ce dossier s’ouvre à un moment où les retraites de base ont déjà bénéficié d’une augmentation de 2,2 % puis de 0,9 %, suivant un calendrier distinct de celui des retraites complémentaires. Les effets complets de cette future revalorisation ne se matérialiseront qu’en 2027, après le premier versement du nouveau montant, prévu le lundi 2 novembre 2026.
