Alors que les épisodes de fortes chaleurs se sont multipliés cet été, une chaîne hôtelière à Majorque a décidé de récompenser ses salariés en dehors, en leur accordant une prime exceptionnelle de 100 euros sur leur mois de paie d’août, rapporte TopTribune.
Les vagues de chaleur exceptionnelles qu’a connues l’île ont particulièrement affecté ceux qui travaillent à l’extérieur, privés de climatisation. Consciente des difficultés rencontrées par son personnel, l’entreprise MarSenses a mis en place cette prime. Tous les employés œuvrant en extérieur, notamment sur les terrasses, ont ainsi reçu cette gratification pour leur engagement durant des températures accablantes.
Cette initiative fait suite à des retours fréquents de la part des travailleurs concernant leurs conditions de travail difficiles. « Nous savons que les conditions de travail sont plus exigeantes pendant les mois les plus chauds. […] C’est une manière simple et directe de dire à notre équipe : nous comprenons les efforts que représente le travail par ces températures et nous tenons à les reconnaître », a expliqué le département des Ressources Humaines et du bien-être de l’entreprise.
Un plan plus vaste au sein du groupe visant au bien-être des salariés
En préparation de cette mesure, la direction avait déjà fourni des tenues confectionnées dans des tissus plus légers pour améliorer le confort de travail. Cette démarche s’inscrit également dans un plan ambitieux pour le bien-être des salariés. L’entreprise prévoit de réduire le temps de travail hebdomadaire à 37,5 heures d’ici 2025. De plus, les employés de la cuisine et de l’entretien âgés de plus de 58 ans bénéficieront d’une réduction de leur temps de travail à 32 heures hebdomadaires, sans diminution de leur salaire habituel. Un système de gratifications mensuelles de 100 euros sera également mis en place, basé sur les performances de chaque service, accompagné de séances de massage hebdomadaires.
Créé en 2020, le groupe MarSenses gère six établissements hôteliers, dont cinq à Majorque et un à Minorque, ainsi que deux structures de restauration, une offre de traiteur et une villa de vacances.
