Municipales 2026 : étude révèle l'isolement des salariés du privé votant RN au travail

Municipales 2026 : étude révèle l’isolement des salariés du privé votant RN au travail

09.03.2026 19:37
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Le Rassemblement National (RN) s’est affirmé comme le premier parti des salariés du privé en France, révélant une tendance alarmante parmi ceux qui votent pour ce parti d’extrême droite, caractérisée par un isolement au travail. Cette conclusion émane d’une étude menée par des économistes d’HEC, qui soulignent que ce phénomène va au-delà des simples enjeux de bien-être et de performance, touchant à des dimensions politiques majeures, rapporte TopTribune.

Une étude révélatrice sur l’isolement professionnel

Cette recherche, conduite en collaboration avec l’Institut Bilendi entre 2024 et 2025, s’appuie sur un échantillon représentatif de 3.909 travailleurs du secteur privé français, et a été publiée à la suite des élections européennes et législatives. Les auteurs, Yann Halgan, Antonin Bergeaud et Camille Frouard, affirment qu’« il existe cinq France au sein de l’espace de travail ».

Selon l’étude, ces cinq groupes incluent : un centre épanoui professionnellement, une gauche modérée axée sur le collectif, une gauche radicale méfiante de la direction, une droite radicale isolée et fière de son travail, ainsi qu’un tiers de travailleurs sans affiliation partisane. Ce dernier groupe permet de faire ressortir une tendanceique : le RN a émergé comme le premier parti, avec 22,6 % des voix, particulièrement chez les ouvriers (35 %) et les employés (25 %).

Un soutien inégal au sein du RN

Cependant, les partisans du RN ne forment pas un bloc monolithique. L’étude identifie deux catégories distinctes : les « RN heureux » (60 % des électeurs RN), bien intégrés et favorables aux entreprises, et les « RN malheureux » (40 %), qui se montrent critiques envers leur environnement de travail et défiants à l’égard de la hiérarchie. Cette distinction repose non pas sur des différences sociologiques, mais sur la « qualité de l’environnement relationnel au travail ».

Les économistes avancent que ceux qui bénéficient d’un bon entourage au travail, même avec des revenus modestes, tendent vers une attitude ouverte. En revanche, ceux qui se trouvent isolés, même s’ils sont satisfaits de leur situation, tendent vers la fermeture. Ils concluent que la fracture identitaire qui déchire la société française ne peut pas simplement être interprétée à travers le prisme des classes sociales.

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