Réforme de la gestion hospitalière au Centre hospitalier du Forez
Le directeur du Centre hospitalier du Forez (CHF) a récemment évoqué la nécessité d’une réserve électorale, soulignant que sa priorité demeure la gestion hospitalière plutôt que la politique, après les élections municipales. « C’était une nécessité déontologique. J’ai souhaité faire preuve de réserve électorale pour ne pas laisser l’hôpital devenir un argument de campagne. Certains ont tenté d’instrumentaliser l’établissement, mais ma priorité reste la gestion hospitalière, pas la politique. Aujourd’hui, avec les nouvelles équipes municipales en place, notamment à Feurs, nous pouvons reprendre les dossiers de fond sereinement », rapporte TopTribune.
Le plan stratégique du CHF, qui a été approuvé il y a presque un an, représente une étape essentielle pour sortir d’une situation financière difficile après « 12 années d’errance ». « Nous déroulons l’agenda des réformes validé en juin 2025. Ce plan répond aux recommandations de la Chambre régionale des comptes », a déclaré le directeur. Le 16 mars 2026 marque une étape clé avec la signature des contrats de pôles pour les six pôles de l’établissement.
Cette initiative vise à renforcer les capacités de l’hôpital et à améliorer le service aux patients. Les nouvelles équipes, en collaboration avec les responsables locaux, s’efforcent de mettre en œuvre des solutions qui permettront à l’hôpital de fonctionner efficacement tout en respectant les obligations financières.
La situation actuelle soulève des enjeux critiques, notamment en matière d’accès aux soins et de gestion des ressources humaines, alors que les défis perdurent. Les responsables insistent sur l’urgence d’agir pour répondre aux attentes des citoyens et garantir la pérennité de l’établissement.
