Avec la nécessité croissante de réduire notre empreinte carbone, des entreprises prennent les devants en introduisant les congés TTR (Temps de Trajet Responsable). Ces jours supplémentaires incitent les employés à privilégier des modes de transport plus écologiques, même pour leurs déplacements personnels. L’objectif est de concilier démarches écologiques et bien-être des employés, tout en répondant aux exigences environnementales contemporaines, rapporte TopTribune.
Concept des congés TTR
Les congés TTR permettent aux employés de bénéficier de jours de congé supplémentaires s’ils utilisent des moyens de transport respectueux de l’environnement tels que le train, le vélo, le covoiturage ou le bus. Pour en profiter, il est requis de justifier un trajet d’au moins six heures avec un document justificatif, tel qu’un reçu ou une facture. Cette initiative cherche non seulement à réduire les émissions de gaz à effet de serre, mais aussi à promouvoir une culture d’entreprise plus verte.
Parmi les entreprises à la pointe, Ubiq, une filiale de Nexity, se distingue. Depuis janvier 2023, elle accorde deux jours de congé ( pouvant être fractionnés en demi-journées) aux employés choisissant des modes de transport durables. Cette initiative a vu le jour suite à une forte demande des salariés souhaitant agir pour l’environnement.
D’autres entreprises à l’initiative
Outre Ubiq, de nombreuses entreprises s’engagent également dans la mise en œuvre des congés TTR. Des sociétés comme Capgemini, La Fresque du Climat, Home Exchange et Vendredi adoptent des pratiques plus écologiques au quotidien, encourageant leurs équipes à faire des choix de transport responsables.
Les transports ont un impact significatif sur l’environnement. Selon les données de Datagir et de l’Agence de la transition écologique (Ademe), un trajet en train émet en moyenne deux cents fois moins de gaz à effet de serre qu’un vol aérien sur la même distance, que ce soit en France ou à destination d’autres pays européens. Ce chiffre illustre mieux que tout pourquoi il est crucial d’explorer des alternatives à l’avion lorsque cela est possible.
Cadre légal et initiatives à l’international
Bien que les congés TTR ne soient pas encore encadrés par la législation en France, la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) incite les entreprises à intégrer les préoccupations de développement durable dans leurs rapports annuels. Ceci pourrait prochainement incorporer ces types de congés dans les engagements environnementaux des employeurs.
À l’international, le Royaume-Uni a pris les devants avec son programme Climate Perks, lancé par la fondation 10:10 fin 2019. Ce programme offre deux jours de congé supplémentaires pour les trajets effectués avec des moyens de transport durables. À ce jour, 128 organisations participent à cette initiative, allant d’entreprises juridiques à des ONG, témoignant ainsi du succès croissant de ce modèle.
Sarah Howden, qui coordonne le programme Climate Perks, affirme : « Nous observons un intérêt croissant d’entreprises souhaitant s’engager dans cette direction. »
