Les experts recommandent de ne pas rehausser le salaire minimum en France
Le groupe d’experts sur le Smic a remis jeudi son rapport annuel au gouvernement et aux partenaires sociaux, recommandant de ne pas augmenter le salaire minimum et de se limiter à une hausse automatique d’environ 1,4%, ce qui représenterait près de 20 euros nets supplémentaires par mois pour les salariés au Smic. Ils estiment qu’un coup de pouce supplémentaire fragiliserait un marché du travail déjà ralenti, rapporte TopTribune.
Cette revalorisation automatique, en tenant compte de l’inflation, porterait le Smic mensuel à environ 1 426,30 euros nets pour un temps plein. Bien que les experts ne recommandent pas d’augmentation exceptionnelle, ils soulignent que cette réévaluation améliorera le pouvoir d’achat, dépassant l’augmentation des prix attendue à environ 1%.
Les experts justifient leur position par le ralentissement du marché du travail, avec une hausse du taux de chômage. Le marché pâtit d’une faible croissance et d’une incertitude économique, précise une source proche du dossier. De plus, la compression persistante des salaires et le niveau relativement élevé du Smic par rapport au salaire médian sont d’autres facteurs soulignés dans le rapport.
Ils estiment que les entreprises ne seraient pas en mesure d’absorber une hausse supplémentaire du coût du travail. Une évolution trop marquée du Smic pourrait nuire à ceux rémunérés proche de ce dernier, car leur salaire pourrait se faire rattraper par le minimum légal, en augmentation plus rapide que les salaires négociés. En effet, le Smic a été rehaussé neuf fois entre 2021 et 2024, avec une hausse de 17% depuis 2021, alors que les salaires négociés de branche et les salaires de base effectifs n’ont crû que d’environ 15%.
Les experts recommandent également de réviser le calendrier de la revalorisation du Smic. Actuellement, leurs recommandations sont présentées à la fin décembre, période éclairant les discussions des partenaires sociaux. Les chiffres définitifs sur l’inflation ne sont connus qu’à la mi-décembre, poussant le gouvernement à annoncer la revalorisation du Smic au 1er janvier. Les experts suggèrent d’avancer cette annonce à septembre afin de permettre aux entreprises et syndicats de mieux se préparer pour les négociations salariales.
